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中電(海南)聯合創新研究院有限公司2019年11月中層干部崗位招聘

來源:國務院國有資產監督管理委員會網站   閱讀:108 次  日期:2019-11-21 16:09:30

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中電(海南)聯合創新研究院有限公司2019年11月中層干部崗位公開招聘

中國電子旗下中電(海南)聯合創新研究院有限公司(以下簡稱:創新研究院)成立于2019年9月,注冊資本5億元人民幣,是中國電子網信產業技術創新的重要載體,秉承“自主創新、聯合創新、開放創新”的理念,擔負PK體系(飛騰CPU+麒麟操作系統)的技術創新發展、重大工程服務、產業生態組織工作,支撐中國電子PK體系“兼容歷史、融入當代、鏈接未來”的戰略發展目標。

公司辦公地點位于海南生態軟件園。該園地處海南島西側、盈濱半島美侖河畔,享受人才激勵、落地免簽等優厚政策,是啟航事業之路、實現人生抱負的理想之地!

為加快創新研究院組織建設,現面向國內公開招聘中層管理干部,有關事項公告如下:

一、招聘崗位職責及任職要求

01

綜合管理中心副主任2名(主持工作1名)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持綜合管理中心日常工作;

2.負責組織協調日常辦公、行政管理、人力資源管理、財務管理、資產資質管理等相關工作的開展;

3.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.具有在國有企業從事行政管理、綜合管理、黨務工作等相關工作經驗;

3.具備良好的綜合素質,組織管理能力和控制能力;具有開拓創新精神和飽滿的工作熱情;

4.原則上年齡在40周歲以下;

5.黨員優先。

02

科技發展部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持科技發展部日常工作;

2.負責對接國家部委、地方科研主管單位;

3.負責組織管理指導區域平臺、行業平臺、專業平臺建設運營;

4.負責PK體系產業聯盟辦公室相關工作;

5.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.碩士及以上學歷;

2.具有在國有企業從事科技管理相關工作經驗;

3.具備良好的綜合素質,組織管理能力和控制能力;具有開拓創新精神和飽滿的工作熱情;

4.原則上年齡在40周歲以下;

5.黨員優先。

03

生態協作部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持生態協作部日常工作;

2.負責承擔PK體系合作伙伴的拓展、聯絡、協調組織工作;

3.負責對接適配驗證、生態認證等工作;

4.負責組織聯合參展、聯合培訓等工作;

5.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.具備良好的綜合素質,組織管理能力和控制能力;具有開拓創新精神和飽滿的工作熱情;

3.原則上年齡在40周歲以下;

4.有操作系統、芯片等行業領域相關工作經驗優先。

04

校企合作部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持校企合作部日常工作;

2.負責對接高校、科研機構,促成PK體系創新合作;

3.負責PK人才培養體系的建設;

4.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.碩士及以上學歷;

2.具備良好的綜合素質,較強的組織管理、溝通協調能力;具有開拓創新精神和飽滿的工作熱情;

3.原則上年齡在40周歲以下;

4.具有校企合作相關工作經驗優先;

5.黨員優先。

05

國際合作部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持國際合作部日常工作;

2.負責對接國際企業、機構和組織;

3.負責開放創新,引進先進技術成果;

4.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.博士及以上學歷;

2.具有從事國際合作相關工作經驗;

3.具備良好綜合素質,較強的組織管理、溝通協調能力;具有開拓創新精神和飽滿的工作熱情;

4.能夠熟練使用英語對話;

5.原則上年齡在40周歲以下。

06

總體規劃部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持總體規劃部日常工作;

2.負責PK體系規劃論證,學術研究方向的具體工作,支撐行業主管機關,集團公司開展產業布局研究,政策規劃建議,推進策略研究等工作;

3.負責PK體系發展報告、政研報告等;

4.負責PK體系新技術研究和發展策略研究,如5G研究,AI等;

5.負責基于PK的標準框架論證、編制的組織工作;

6.負責學術研究,行業人才培育方面工作;

7.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.碩士及以上學歷;

2.熟悉PK體系行業發展,具有較強的行業規劃、業務規劃能力;

3.具備較強的綜合管理能力、分析能力和判斷能力;具有開拓創新精神,能承受工作壓力;

4.原則上年齡在40周歲以下。

07

解決方案與驗證部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持解決方案與驗證部日常工作;

2.負責組織PK體系產品認證工作。包括PK體系專業技術人員認證、集成商等合作伙伴認證、培訓授權認證、生態產品認證四類認證及管理;

3.負責解決方案設計與仿真驗證等工作。包括產品解決方案、系統及解決方案的設計驗證和仿真環境驗證、運營開放實驗室等;

4.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.具有解決方案設計、仿真驗證方面工作經驗;

3.具有良好的綜合素質,較強的組織管理、溝通協調能力和開拓創新精神;

4.原則上年齡在40周歲以下。

08

技術研發部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持技術研發部日常工作;

2.負責PK體系技術創新工作。包括編制創新產品研發計劃、新技術試驗等工作;

3.負責PK新產品的孵化工作。包括自研和組織研制兩類體系;

4.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.具備軟件產品規劃、設計、研發經驗;

3.善于技術積累,具有開拓創新意識;

4.具有較強的組織規劃、團隊協作能力以及領導能力和抗壓能力;

5.原則上年齡在40周歲以下。

09

技術服務部副主任1名(主持工作)

工作地點:海南

崗位職責:

1.主持技術服務部日常工作;

2.負責技術服務和工程技術保障等方面工作;

3.負責建設統一問題平臺,收集解決PK共性技術問題、建設PK專家人才體系,引入社會力量協同解決問題;

4.負責各行業基于PK體系應用首件套的支撐服務、銜接產品解決方案建設實施工作標準規范建設;

5.創新研究院交辦的其他任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.熟悉軟件產品研發、推廣及運行維護相關工作;

3.具有一定的總結問題和解決問題能力;

4.具有較強的組織規劃、團隊協作能力以及領導能力和抗壓能力;

5.具有較強的開拓創新精神;

6.原則上年齡在40周歲以下。

以上崗位一經錄用,待遇從優。

二、報名時間及方式

(一)報名時間:2019年11月12日至2019年11月30日

(二)報名材料:應聘人員請將電子版簡歷,以及身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件,一并發送到指定報名郵箱。郵件主題命名格式為“姓名+應聘崗位”。

(三)報名郵箱及聯系方式1.報名郵箱:[email protected],2.聯系人:胡女士:15910545789狄先生:13683642853報名截止后10個工作日內,會將后續面試安排通知到應聘人員。

三、其他有關事項

(一)應聘者應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責。

(二)招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘者確保聯系方式無誤,并保持通訊暢通。

來源:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c12728429/content.html

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